חדשנות ביזמות אימפקט בארגונים ומיזמים

בעולם המתמודד עם אתגרים חברתיים, סביבתיים וכלכליים דחופים, ארגונים מכל הסוגים—עסקיים, עמותות, גופים ממשלתיים ומודלים היברידיים—נקראים לעבור תהליך של שינוי והתחדשות, על מנת לבנות בעולם מציאות טובה יותר. העולם העסקי מאד רלבנטי בהשראת 17 יעדי הפיתוח בר-הקיימא של האו"ם (SDGs), המשמשים כמצפן עולמי, קורס זה מצייד את הסטודנטים בהבנה עמוקה של חדשנות מונעת-אימפקט, המייצרת ערך לבעלי עניין תוך קידום מטרות חברתיות וסביבתיות חיוניות. הסטודנטים ילמדו: לזהות הזדמנויות לשינוי מערכתי לפתח פתרונות יצירתיים לבעיות חברתיות להוביל יוזמות אימפקט מתוך מבנים ארגוניים קיימים הקורס משלב בין: תיאוריות של חדשנות, התנהגות ארגונית ואסטרטגיות אימפקט ניתוחי מקרה מהעולם האמיתי כלים מעשיים מרצים אורחים מארגונים חדשניים הפועלים בשטח נושאים ושאלות מרכזיות: מהי מהפכת האימפקט, ואיך ניתן ליישם אותה בתוך ארגונים? כיצד יכולים יזמים פנים-ארגוניים (intrapreneurs) להוביל שינוי משמעותי מבפנים? אילו מבנים ותרבויות ארגוניות מעודדים חדשנות למען טוב משותף? כיצד ניתן למדוד הצלחה כאשר המטרה היא אימפקט ולא רק רווח? מטרות הקורס: בתום הקורס, הסטודנטים יצוידו בתפיסת עולם, כלים ואסטרטגיות שיאפשרו להם להפוך לגורמי שינוי – תוך שימוש בחדשנות כדי לבנות ארגונים שהם יותר ברי-קיימא, שוויוניים וחסינים לעתיד.